Struktureringsteori
Struktureringsteori , begrepp i sociologi som erbjuder perspektiv på mänskligt beteende baserat på en syntes av struktur och byråeffekter känd som "dualiteten i strukturen." Istället för att beskriva kapaciteten hos mänsklig handling som begränsad av kraftfulla stabila samhällsstrukturer (som utbildningsinstitutioner, religiösa eller politiska institutioner) eller som en funktion av det individuella uttryck för vilja (dvs. byrå), erkänner struktureringsteori interaktionen av mening , standarder och värderingar och makt och utgör en dynamisk relation mellan dessa olika aspekter av samhället.
Strukturer och byråteorier
Strukturen och byråns samhörighet har varit en central princip i sociologin sedan starten. Teorier som argumenterar för strukturens överordnad (även kallad objektivistisk syn i detta sammanhang) beslutar att individernas beteende till stor del bestäms av deras socialisering i den strukturen (som att uppfylla ett samhällets förväntningar med avseende på kön eller social klass). Strukturer fungerar i olika nivåer, med forskningslinsen fokuserad på den nivå som är lämplig för den aktuella frågan. På högsta nivå kan samhället anses bestå av massa socioekonomiska stratifieringar (till exempel genom distinkta sociala klasser). På en mellanstor skala kan institutioner och sociala nätverk (såsom religiösa eller familjära strukturer) utgöra fokus för studien,och i mikroskalan kan man överväga hur gemenskaps- eller professionella normer begränsar byrån. Strukturister beskriver strukturens effekt på kontrasterande sätt. Den franska samhällsvetenskapsmannen Émile Durkheim framhöll den positiva rollen som stabilitet och permanentitet, medan filosofen Karl Marx beskrev strukturer som att skydda de få, och gjorde lite för att tillgodose många behov.
Däremot anser förespråkare för byråteori (även kallad den subjektiva uppfattningen i detta sammanhang) att individer har förmågan att utöva sin egen fria vilja och göra sina egna val. Här betraktas sociala strukturer som produkter av individuella handlingar som upprätthålls eller kasseras, snarare än som oföränderliga krafter.
Giddens teori
Sociologer har ifrågasatt den polariserade karaktären av strukturen-byrådebatten och belyser syntesen av dessa två påverkan på mänskligt beteende. En framstående forskare i detta avseende är den brittiska sociologen Anthony Giddens, som utvecklade begreppet strukturering. Giddens hävdar att precis som en individs autonomi påverkas av struktur, strukturer upprätthålls och anpassas genom utövandet av byrå. Gränssnittet där en skådespelare möter en struktur benämns "struktur".
Således försöker struktureringsteori att förstå mänskligt socialt beteende genom att lösa de konkurrerande åsikter om struktur-byrå och makro-mikroperspektiv. Detta uppnås genom att studera de processer som sker i gränssnittet mellan skådespelaren och strukturen. Struktureringsteorin tar ståndpunkten att social handling inte helt kan förklaras av strukturen eller byråteorierna. Istället erkänner den att aktörer fungerar inom ramen för regler som produceras av sociala strukturer, och endast genom att agera på ett kompatibelt sätt förstärks dessa strukturer. Som ett resultat har sociala strukturer ingen inneboende stabilitet utanför mänsklig handling eftersom de är socialt konstruerade. Alternativt, genom utövandet av reflexivitet, modifierar agenter sociala strukturer genom att agera utanför de begränsningar strukturerna placerar på dem.
Giddens struktur är annorlunda än den i den klassiska teorin. Han föreslår tre slags strukturer i ett socialt system. Den första är beteckningen, där mening kodas i praktiken av språk och diskurs. Den andra är legitimering, som består av de normativa perspektiv som är inbäddade som samhälleliga normer och värderingar. Giddens slutliga strukturella inslag är dominans, som handlar om hur makt tillämpas, särskilt i kontrollen av resurser.
